アオキの多様力OUR DIVERSITY OF STAFF.

人生を楽しむために。働き方の多様化を実現する環境づくり。人生を楽しむために。働き方の多様化を実現する環境づくり。

社会のニーズが多様化する今、働き方も多様性が求められる時代でもあります。
クスリのアオキでは、実績を残した社員のさらなる飛躍のために、ライフステージに合わせた働き方や環境づくりに力を入れています。
たとえば育児休業は男性社員も活用することができ、大切な家族を守る介護・看護休業もご用意。仕事のやりがいだけでなく、
働きやすさも優秀な人材が育つ要因かもしれません。

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選べる働き方をご用意選べる働き方をご用意

働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。
3つのスタイルから自分に最適な働き方を選択できます。毎年変更も可能です。

※画像をタップで拡大表示します。

※上記の総合職区分は、年1回申請により変更することができます。
ナショナル社員

全国勤務型社員。昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利になります。

リージョナル社員

本拠地から転勤範囲に制限があり、車で片道4時間以内のエリアが勤務先となります。柔軟な働き方が求められます。

ローカル社員

本拠地から車で片道60分以内のエリアが勤務地となり、転居は伴いません。地元を愛する人にオススメです。

様々な人生のシーンにおいても働き続けられる環境があります

さらなる飛躍のために、
ローカル社員から
ナショナル社員へ。

単身/新卒入社

男性

挑戦する姿勢を応援する環境下で過ごすうち、さらなる飛躍を求めるように。クスリのアオキの展開エリアは拡がり、新たな地域でクスリのアオキを広める一翼になりたいと願うなら、ナショナル社員。活躍の場は全国各地へ。

結婚で人生観の変化、
ナショナル社員から
ローカル社員へ。

既婚/新卒入社

女性

入社時はナショナル社員としてキャリアアップを目指していましたが、結婚を迎えてライフスタイルは変化。家庭と仕事を両立するために、遠方への転勤のない地元で働けるローカル社員を選択。場合によっては時短勤務も可能です。

子育てが安定し、
もう一度キャリアを。
ローカル社員から
リージョナル社員へ。

既婚・子育て中/中途採用

女性

結婚時にローカル社員となり、出産で育休制度を利用。復帰後も家族優先で働いて数年。子育てが落ち着くと、もう一度キャリアを築きたいという想いを叶えるためにリージョナル社員へ。

親の介護のために
時間がほしい、
ナショナル社員から
ローカル社員へ。

既婚・母の介護中/中途採用

男性

自分を育ててくれた親への恩義として、介護にしっかりと時間を取りたい。そんなときは地元で働けるローカル社員へ。また、介護休暇や看護休暇などの制度も併用することで、大切な家族を見守ることができます。