GRADUATE
新卒採用情報
募集要項(2027年卒新入社員)
| 仕事内容 |
総合職社員は、店長の補佐として担当売場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等を行い、店舗の運営について学びます。 |
|---|---|
| 人事制度 |
当社は職務給です。 当社の人事制度は、働き方を選択できます。 【ナショナル社員】 【リージョナル社員】 【ローカル社員】 ※上記の総合職区分は、年1回申請により変更することができます |
| 給 与 |
【ナショナル社員】
【リージョナル社員】
【ローカル社員】
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| 諸手当 | 役割手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 等 ※会社規程による |
| 昇 給 | 年1回(7月) |
| 賞 与 | 年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与 |
| 勤務地 | 石川・富山・福井・岩手・秋田・宮城・福島・山形・新潟・長野・群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・山梨・岐阜・愛知・静岡・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・愛媛・香川・高知・徳島の各支店および本社(石川県白山市) |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休 日 | シフト制(年間110日以上) ※基本週休2日 |
| 休 暇 | 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇(サマーバケーション)、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業(3歳まで)、引越休暇、裁判員休暇 |
| 諸制度 | 社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、確定拠出年金制度、定年再雇用(継続雇用制度)、社宅制度 |
| 必須資格・免許 | 普通自動車免許(AT限定可) ※取得見込み可 |
| 教育研修 | 新入社員研修、店長候補者研修、新任店長研修、店長・薬局長研修、スーパーバイザー研修、新採用ガイダンス、ビューティセミナー、医薬品登録販売者研修、中堅育成セミナー、海外研修 |
| 試用期間 | あり(入社後6ヶ月間) 条件は本採用時と同じ |
| お問い合わせ | 採用に関するお問い合わせはお電話で TEL(076)274-6113 採用部採用一課までお願いします。 また、よくあるご質問をまとめた総合職採用Q&Aも合わせてご覧ください。 |
