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新卒採用情報

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募集要項(2027年卒新入社員)

仕事内容

総合職社員は、店長の補佐として担当売場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等を行い、店舗の運営について学びます。
入社3年から5年で店長に昇格するのが一般的で、店長は店舗運営のすべてを任されます。
その後、適性に応じて本部社員(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)へのキャリアアップもできます。毎日大勢のお客様と接し、多くのお客様の対応をしていくので、清潔感や誠実さ、相手を大切にできることが重要です。
コミュニケーション能力やリーダーシップは入社後に研修や仕事をとおして伸ばしていってください。

人事制度

当社は職務給です。
年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。
年齢に関係なく仕事の成果で評価され、役職に就いた時点で年収が変更になります。

当社の人事制度は、働き方を選択できます。
総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分となります。

ナショナル社員】
条件:全国転勤可能
特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる
※営業エリアは下記勤務地をご参照ください

リージョナル社員】
条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内
特徴:転勤の範囲に制限あり

ローカル社員】
条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能
特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

※上記の総合職区分は、年1回申請により変更することができます

給 与
ナショナル社員】
大卒・修士卒
月給260,000
短大・専門・高専卒
月給240,000円
リージョナル社員】
大卒・修士卒
月給245,000円
短大・専門・高専卒
月給225,000円
ローカル社員】
大卒・修士卒
月給230,000円
短大・専門・高専卒
月給210,000円
  1. 医薬品登録販売者手当として10,000円を含む
  2. 石川、富山、福井、群馬、茨城、岐阜への配属者は、エリア手当として上記の月給に10,000円を別途支給(大卒ナショナル社員の場合:270,000円)
  3. 本社常駐者は上記の月給に20,000円を別途支給(大卒ナショナル社員の場合:280,000円)
  4. 本社HD社員は上記の月給に30,000円を別途支給(大卒ナショナル社員の場合:290,000円)
  5. 時間外勤務手当は別途支給
諸手当 役割手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 等
※会社規程による
昇 給 年1回(7月)
賞 与 年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与
勤務地 石川・富山・福井・岩手・秋田・宮城・福島・山形・新潟・長野・群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・山梨・岐阜・愛知・静岡・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・愛媛・香川・高知・徳島の各支店および本社(石川県白山市)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休 日 シフト制(年間110日以上)
※基本週休2日
休 暇 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇(サマーバケーション)、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業(3歳まで)、引越休暇、裁判員休暇
諸制度 社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、確定拠出年金制度、定年再雇用(継続雇用制度)、社宅制度
必須資格・免許 普通自動車免許(AT限定可) ※取得見込み可
教育研修 新入社員研修、店長候補者研修、新任店長研修、店長・薬局長研修、スーパーバイザー研修、新採用ガイダンス、ビューティセミナー、医薬品登録販売者研修、中堅育成セミナー、海外研修
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
条件は本採用時と同じ
お問い合わせ 採用に関するお問い合わせはお電話で TEL(076)274-6113 採用部採用一課までお願いします。
また、よくあるご質問をまとめた総合職採用Q&Aも合わせてご覧ください。

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