ドラッグストア「クスリのアオキ」総合職採用サイト。

店舗運営の奥深さ。

店舗での商品補充や発注などの売り場管理、基本であるレジ接客、店舗全体の問題解決が主な仕事になります。今は２番手社員として店長のサポート、店長代行として業務を行っています。仕事内容は一見シンプルに見えますが、店舗の問題点を抽出し解決するだけでなく、その後のアフターケアにも気を配らなければいけません。また季節や地域イベントに応じて商品発注量の調整します。店舗ごとに違いがあるので、過去実績や競合状況を踏まえて業務にあたらなければなりません。

皆が働きやすい環境づくりを。

店舗では社員だけなく、パート・アルバイトさんも働いています。従業員が気持ちよく働けるように考えることも非常に大切なことです。一日のスケジュールを考える際に、効率良くかつ無理のない業務設定を行い、労働生産性向上に繋げていくことを心掛けています。また感謝の気持ちを常に持って働くことで、従業員間の絆も深まります。そうすることで自分が苦しい時に助けてくれて、アドバイスもくれるので、これまで考えがなかったことに気付くことができます。

人と繋がり、人に還元する。

自分は人に凄く興味をもつことが多く、様々な人と繋がることが大好きです。その為、当社の規模ならば、私が面白いと思える人や凄い人に出会えるかもしれないと考え、入社を決めました。そう思うきっかけでもある面接官であった先輩社員に憧れを抱き、いつかあんな風になりたいと考えています。まだまだ未熟で至らない部分ばかりですが、店長だけでなく大勢の人たちに信頼してもらえることは何よりも力の源となります。

当面は店舗で経験値を積み上げ、店長になる準備を進めることです。登録販売者資格が有効になる3年目から店長職務に就くことができるので、その時までに店長に必要な柔軟性や判断力を養い、チャンスをつかみ取りたいです。

2018年8月より採用一課に配属になり、その意気込みを一言。早く1人前の採用担当になって、たくさんの人に当社の魅力を伝えられる人材になりたいです！