ドラッグストア「クスリのアオキ」総合職採用サイト。

お客様のため、そして従業員のために！

お客様と直接触れ合うレジ応対や商品説明の接客もあれば、商品の管理・売り場づくり・発注など業務は多岐に渡ります。また従業員への仕事の割り振りや、OJT(業務教育)、１日の仕事の流れをスケジュールに落とし込んだりと、従業員の作業管理もします。お客様が何を求めているかに気を配り、お客様第一の店舗を作る事はもちろん、一緒に働く従業員の声にも耳を傾け、皆さんが働きやすい店舗にすることも社員の大事な仕事のひとつだと思います。そうすることで、「お客様からも、従業員からも愛される店舗」になりますし、その積み重ねが「愛される会社」になると信じています。

毎日が新しい発見の連続！お客様が求める売り場をめざして…。

その時季に何が売れるか、店内のどこに展開したらより売れるか、どの商品と一緒に陳列したらより売れるか…。お客様のニーズやお買い物の仕方を考えながら売り場を作成していますが、天候や時季によってお客様が求めるものも変わるため、毎日のように新しい発見があります。おおよその販売数を見越して発注し、売り場に展開する等、何かを「仕掛ける」際には、数値的な目標を立て、「お客様にこんな反応がもらえるようにしよう！」とイメージします。結果として数字(売り上げ、客数、買い上げ点数など)に表れることや、お客様の反応に表れたときに、小売業のやりがいや面白さを感じます。毎日の発見からお客様のニーズを察知し、目標を立て、結果を見る…その繰り返しによって仕事をする上での「材料」が増えていきます。

大きな可能性を秘めたドラッグストアで沢山の経験を。

実家の近所にアオキがあり、学生時代からよく通っていました。お薬を通してお客様の健康的な生活だけでなく、食品や化粧品、日用品などの豊富な商品によって、地域のお客様の豊かな生活の手助けもできるドラッグストアに、大きな可能性を感じていました。そのようなドラッグストアに就職することで大好きな地元に貢献できるのではないかと考え、急成長中のアオキに就職することを決めました。就職してみると、新入社員だった私にも接客や売り場管理で沢山の経験と挑戦の機会を与えてくれたため、「考えて仕事をする」ということが出来るようになりました。若手社員にも様々なチャンスがあり、しっかりとやりがいを感じられる会社です。

直近の大きな目標としては店長になることです。そのためにはまず、自分の弱点を潰していきたいです。OTC医薬品を販売することができる「登録販売者」の資格取得後、半年が経ちましたが、医薬品販売の接客はまだまだ自信のない業務です。薬の勉強をすることも大事ですが、先輩社員の接客をお手本にしてみたり、お客様の様態を伺う「問診」の経験を増やすことで接客のスキルが磨かれます。また、商品展開に関しての知識もまだまだ少ないと感じています。知識を増やすことで季節商品の効果的な展開や、よりお客様が買いやすい売り場を実現することが出来ます。このような私の弱点を「強み」として仕事をしている先輩社員がアオキには沢山います。先輩方の豊富な知識から学び、会社に、そして地域に貢献できる店舗の店長になりたいです。

私が就職活動をしていて、アオキの採用部社員の姿がとても印象的だったことを覚えています。採用部の方々が私たちにアオキの魅力を精いっぱい伝えるのと同時に、就活生一人一人の話にも耳を傾け、真摯に向き合っている姿に、「こんな人が支えている会社はきっと素敵な会社だ」「自分もこんな方々のもとで働いてみたい」という思いが、アオキに決める時の最後の一押しになったことを強く覚えています。そして１年間働いてみて有意義な社会人生活を送れている現在、自分もアオキの可能性と魅力を沢山の人に伝えていける社員になりたいと思うようになりました。それが採用部社員という立場でなくても、アオキのことを胸を張って話せる社員になれるよう、また、アオキがそんな会社になれるよう、社員としてできることを全うしていきたいです。