1. 総合職
  2. 第2新卒・既卒募集要項

募集職種

総合職(第2新卒・既卒採用)

募集要項

第2新卒・既卒者大歓迎!!  当社の次世代を担う幹部候補を募集致します。

仕事内容
まずは店舗スタッフとして、接客・売り場管理から担当し、店長・スーパーバイザーを目指してください。
  • 接客応対
  • 商品発注や在庫管理
  • スタッフへの指導・管理など
※医薬品の接客販売のため登録販売者資格を取得していただきます。

店長の補佐として、売上管理など店舗運営全般を学びながら店長を目指していただきます。

ステップ
その後、複数店舗を統治管理するスーパーバイザーや商品部(バイヤー)、店舗開発などへキャリアアップしていただきます。

ステップ
出店を加速している当社だからチャンスがたくさんあります!北信越から群馬、栃木、茨城、埼玉、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、奈良へと出店エリアを拡大中、店舗増に伴い、マネジメントのポジションも、確実に増えています。
求める人材

≪応募条件≫

  • 第2新卒の方
  • 正社員経験がない既卒の方
  • 要普通自動車免許

≪前職一切不問≫

小売業界・販売が初めての方も大歓迎!!
必要なことは入社後、習得していただければ問題ありません。

≪こんな方を求めています≫

  • 明るく元気な対応ができる方
  • 誰とでも誠実にコミュニケーションでいる方
  • 新しいことにチャレンジしたい方
未経験からでも成長できる!手厚い教育制度同時期に入社した社員が集まって行われる集合研修から店長昇格後のマネージャー研修、中堅育成セミナー、医薬品の専門知識が学べるeラーニングに社外セミナーなど、階層ごとに充実の教育プログラムを用意しています。
勤務地
総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。
★1年に1回変更が可能!!
【ナショナル社員】
条件:全国転勤可能(当社営業エリア内)
特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。
※営業エリアは下記勤務地をご参照ください。
■北陸地区(石川、富山、福井)
■関東・信越地区(群馬、栃木、茨城、埼玉、長野、新潟)
■東海・近畿地区(愛知、岐阜、滋賀、三重、奈良、京都)
【リージョナル社員】
条件:転勤可、本拠地から車で片道4時間以内
特徴:転勤の範囲に制限あり
【ローカル社員】
条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能
特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は店舗により異なります
※23:00、24:00までの営業店あり
給与
当社は職務給制度を導入しています。
職務給とは職務内容に応じて給与が支払われ、昇級試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPします。
月給 18万円~31万円
※残業は含まれておりません。
【年収例】
店長:月収25.3~28.5万円 年収400~500万円
係長:月収24~33万円    年収396~580万円
SV(スーパーバイザー):月収32万円 年収520万円
バイヤー:月収33万円 年収550~700万円
課長:月収36万円 年収620~720万円
※ナショナル社員の場合です
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月) ※業績連動型賞与
諸手当
通勤交通費(会社規定により実費支給)、資格手当、役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
休日
月8日以上(シフト制)《年間休日108日以上》
休暇
育児休暇(子供が1歳→最大3歳になるまで拡充!)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護・看護休暇、産前・産後休暇
福利厚生
処方箋補助制度、各種社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金制度)、社宅制度、従業員持株会、社員割引購入制度、定年再雇用
お問い合わせ
採用部 採用一課:藤澤、中村まで TEL(076)274-6113
採用プロセス

【書類選考】

お送りいただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

ステップ

【選考会】(選考会は1回のみ)

適性検査と採用面接を実施
※面接日時などは希望を考慮しますのでご相談下さい。

ステップ

【内定】

入社日などをご相談の上、決定
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談下さい。
お問い合わせ
採用部 採用一課:藤澤、中村まで TEL(076)274-6113