1. 総合職
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募集職種

総合職(新卒採用)

募集要項

仕事内容
総合職社員は、店長の補佐として担当売場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等を行い、店舗の運営について学びます。
入社3年から5年で店長に昇格するのが一般的で、店長は店舗運営のすべてを任されます。
その後、適性に応じて本部社員(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)へのキャリアアップもできます。毎日大勢のお客様と接するので、第一印象や応対が明るく元気なことが最低条件です。
加えて、コミュニケーション能力やリーダーシップも必要となります。
新人事制度
2018年から「新人事制度」を導入予定です。
新人事制度では、働き方を選択できるようになります。
総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分となります。

【ナショナル社員】
条件:全国転勤可能(当社営業エリア内)
特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。
※営業エリアは下記勤務地をご参照ください。
【リージョナル社員】
条件:転勤可、本拠地から車で片道4時間以内
特徴:転勤の範囲に制限あり
【ローカル社員】
条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能
特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない
※上記の3つの総合職区分の選択は、年1回実施しますが、すべて会社の許可制となります。
各地区毎で各区分の上限人数の範囲を指定し、人数の範囲内であれば、本人の申請に基づき、転属を許可します。
給 与
[2018年度4月人事制度 新卒初任給予定]
・ナショナル社員
大卒・修士卒  月給22万円
短大・専門・高卒  月給20万円
・リージョナル社員
大卒・修士卒  月給21万円
短大・専門・高卒  月給19万円
・ローカル社員
大卒・修士卒  月給20万円
短大・専門・高卒  月給18万円
諸手当
役割手当、資格者手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
※会社規程による
昇 給
年1回(7月)
賞 与
年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与
勤務地
石川・富山・福井・新潟・長野・群馬・栃木・茨城・埼玉・岐阜・愛知・三重・滋賀・京都・奈良の各店舗及び本社(石川県白山市)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休 日
年間休日108日以上 ※基本週休2日
休 暇
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
諸制度
社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、確定拠出年金制度、定年再雇用(継続雇用制度)、社宅制度
教育研修
新入社員研修、2年目社員研修、マネジャー研修、スーパーバイザー研修
新採用ガイダンス、薬剤師全体研修、イオン・ハピコム総合研修(調剤・一般医薬品)
ビューティーセミナー、登録販売者研修、中堅育成セミナー、海外研修
応募・選考方法
採用応募フォームからお申込み下さい。 応募・選考方法
お問い合わせ
採用部 採用一課:中村、亀田まで TEL(076)274-6113