アオキの支援力SUPPORT CAPACITY.

社員が心から笑顔になれる企業へ。社員が心から笑顔になれる企業へ。

仕事に没頭することも大切ですが、家族と過ごす時間や趣味を楽しむゆとりは感性の豊かな心を育みます。
クスリのアオキは、男性も女性もすべての社員が快適に働けるよう充実の福利厚生をご用意。
生涯をかけて働き続けることができる環境は、社員の人生に寄り添う企業としての証です。

SCROLL

働き心地を高める、社員想いの制度が充実。

結婚や出産、育児や介護など、人生の節目となる大切なシーンにおいて、
キャリアアップを継続できる環境づくりを大切にしています。

社宅制度社宅制度

社員が快適に、効率よく働くための社宅制度。

クスリのアオキでは、本拠地から片道65キロ以上の勤務先となる場合、社宅制度が適用されます。独身・単身赴任、家族帯同赴任をご用意しており、それぞれで補助等の条件が異なります。お部屋探しは会社が行い、引越費用も不要。さらに、原則として家具家電完備。新天地での勤務も不安なく挑戦をはじめることができます。

育休制度育休制度

女性も安心して長く働き続けるための育休制度。

多くの女性社員が元気よく働くクスリのアオキでは、育児にまつわる制度を充実させています。14週にわたる産前休業、産後休業があり、育児がはじまるタイミングで勤務地エリアが限定されるローカル社員を選択することができます。また、遅番なしの早番固定や短時間勤務を選択することもでき、子育てをしながら仕事を続けることもできます。人生に合わせた働き方ができる環境が整っています。

介護休暇介護休暇

大切な家族を見守り続けるための介護制度。

大切な家族を
見守り続けるための介護制度。

ご家族の介護が必要となったときに利用できる介護休業。一定期間(通算93日間)を休業することができ、大切なご家族をそばで見守ることができます。

介護休暇介護休暇

万一の際に、お子さまにつききり看病できる看護制度。

万一の際に、お子さまに
つききり看病できる看護制度。

社員の大切な家族は、会社にとってもかけがえのない存在です。小学校入学までのお子さまが、万一負傷をしたり若くして疾病にかかった場合も、親がつききりで看病できるよう有給休暇とは別に看護休暇(こども1人は1年に5日、2人以上は1年に10日が限度)を取得できます。

処方箋補助制度

定年再雇用制度

退職金制度(確定拠出年金)